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Mentoring

Unterstützung für Ihre Karriere in der Kardiologie

Eine erfolgreiche Karriereplanung ist nicht immer einfach…

Profitieren Sie von den Erfahrungen erfolgreicher Kardiologinnen und Kardiologen aus Wissenschaft, Klinik und Praxis! Das Mentoring-Programm der DGK richtet sich dabei ganz nach Ihrer individuellen Karriereplanung. Egal, ob Sie sich gerade in der Facharztausbildung Kardiologie befinden, eine Niederlassung planen, die wissenschaftliche Laufbahn einschlagen möchten oder doch lieber die Klinikkarriere anstreben. Auch dann, wenn Sie sich noch einmal komplett umorientieren möchten, die Familie ihre ursprüngliche Planung auf den Kopf gestellt hat oder Sie ein völlig neues Fachgebiet wählen wollen, obwohl Sie sich bereits angekommen wähnten, kann das Mentoring-Programm wertvolle Unterstützung bieten.

 

Von kurzen Beratungsgesprächen bis hin zu einer intensiven Begleitung über mehrere Jahre ist alles möglich. Die DGK verfügt über einen umfangreichen Pool aus Mentorinnen und Mentoren aller Fachgebiete, Institutionen und Regionen, damit Sie schneller an Ihr Ziel gelangen und alle verfügbaren Möglichkeiten ausschöpfen können.

Nehmen Sie jetzt am Mentoring-Programm teil

  • Sie möchten den kardiologischen Nachwuchs unterstützen? Kolleg:innen bei ihrer Neuorientierung oder auf dem eingeschlagenen Weg unterstützen und interessante Möglichkeiten aufzeigen? Dann registrieren Sie sich jetzt als Mentor:in
  • Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere oder streben als bereits etablierte Fachkraft einen Wechsel an und benötigen Hilfe bei der weiteren Planung Dann registrieren Sie sich jetzt als Mentee
  • Sie sind sich noch nicht sicher, ob das Mentoring-Programm oder die Mitgliedschaft in der DGK selbst das Richtige für Sie ist, und möchten einen ersten Eindruck gewinnen? Beim Speed-Mentoring können Sie die Mentor:innen kennenlernen und Antworten auf erste Fragen bekommen. 

 

Für die unterschiedlichen Ansprüche haben wir 3 Mentoring-Formate entwickelt:

 

ONLINE – Speed-Mentoring

In der ersten Hälfte des Jahres ermöglichen wir allen interessierten DGK-Mitgliedern ein Speed-Mentoring online. Wenige Wochen nach der Jahrestagung der DGK können DGK-Mitglieder und Studierende sich mit mindestens 2 erfahrenen Kardiologen / Kardiologinnen zu ihren individuellen Fragen austauschen.

 

VOR ORT – Speed-Mentoring

Im 2.  Halbjahr bieten wir einen vor Ort Termin auf den Herztagen der DGK an. Auch hier hat man die Möglichkeit sich mit mindestens 2 Mentoren/Mentorinnen der DGK auszutauschen.

 

MENTORING – individuell 

Für das individuelle Konzept, das sich stark nach den Bedürfnissen des Mentees richtet (langfristige Begleitung, ortsnahe Begleitung, einzelne Termine etc.) gibt es keine vorgegebenen Termine. Das Angebot besteht dauerhaft und so lange für neue Anmeldungen, so noch freie Plätze verfügbar sind.

 

Wer kann sich als Mentee bewerben?

 

  • Ich bin eine junge Ärztin / ein junger Arzt und möchte meine Karriereplanung starten.
  • Ich studiere noch und habe mich noch nicht auf ein Fachgebiet festgelegt.
  • Ich strebe einen Schwerpunktwechsel an.
  • Ich habe jetzt eine Familie – wie kann das gehen?
  • Ich plane einen Wechsel des Wirkungsfeldes von stationär zu ambulant
  • Ich ziehe in ein anderes Bundesland – was erwartet mich?

SEPTEMBER 2025

Speed-Mentoring auf den Herztagen

Das nächste Speed-Mentoring findet im September 2025 auf den Herztagen statt. Anmeldungen sind ab Juli möglich.

Speed-Mentee werden

Auf einen Blick

Mentor:innen

Finden Sie die perfekte Mentorin oder den perfekten Mentor! Auf unserer Übersichtsseite können Sie alle Mentor:innen nach Mentoringgebiet, Ort und Schwerpunkt sortiert durchstöbern. 

Alle Mentor:innen Mentor:in werden

Auf einen Blick

Pressespiegel

Hier finden Sie eine Zusammenstellung spannender Artikel über das Mentoring-Programm und das Speed-Mentoring sowie eine Vielzahl von Interviews mit unseren Mentorinnen, Mentoren und Mentees.

Artikel & Interviews
ein Stapel Zeitschriften im Gegenlicht

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How To Mentoring

Das Mentoring-Programm der DGK soll ihren Mitgliedern die Möglichkeit einer Karrierebetreuung nach persönlichem Ziel anbieten. Dieser kurze Guide stellt optionale Anregungen zur Ausgestaltung eines effektiven Mentorings zur Verfügung.

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Individuelle Förderung

Task Force Mentoring

Die Task Force Mentoring besteht aus namhaften Kardiologinnen und Kardiologen, die sich für die Nachwuchsförderung innerhalb der DGK engagieren und das Mentoring-Programm individuell nach den Vorstellungen der Mentees gestalten.

Weitere Informationen
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