Die Förderung und Weiterentwicklung junger Kardiologinnen und Kardiologen ist ein vorrangiges Ziel unserer Fachgesellschaft. Das Mentoring-Programm der DGK soll ihren Mitgliedern die Möglichkeit einer Karrierebetreuung nach persönlichem Ziel anbieten. Die Task Force Mentoring plant und gestaltet das Mentoring-Programm individuell und ist für die Allokation der Mentees zuständig.